1 月 2 日，党委委员、副校长魏新江到教师教育学院调研指导工作，教师教育学院领导班子、各系部主任及相关工作人员参加调研交流，教务处相关科室负责人陪同调研。
调研中，魏新江认真听取教师教育学院党政主要负责人关于本学院党建工作、人才培养、师资队伍、学科与专业建设、科研工作等方面的情况汇报。他首先对教师教育学院在各项工作中取得的优异成绩给予了充分肯定，并就推动学院高质量发展提出指导性意见：一是党建引领与人才培养协同推进，将党建与业务深度融合，坚守党管干部原则，大力培养青年干部，为他们压担子，安排关键岗位历练，促使其快速成长。同时，要高度重视人才引进与培育工作，积极引进高层次人才，带动教师队伍整体发展。鼓励教师积极参与学术交流和继续教育，不断提升学院师资队伍的整体实力。二是在专业转型方面，学院要紧密结合社会发展需求，积极探索新文科专业建设路径，进一步加强专业内涵建设，推动学科专业统筹发展，提高学院核心竞争力。三是课程建设方面，要以适应社会需求和产业需求转变，精准调整课程目标，依据反向设计、正向施工原则，打造科学合理的课程体系，为申报教育硕士点、服务基础教育提供坚实支撑，在全校树立标杆。四是教学改革与创新实践上，要牢固树立以学生为中心理念，借助人工智能、AI + 等现代信息技术，深入探索数字化教学模式变革，打造智慧课堂，切实提升教学效果。五是加强基层教学组织建设，充分发挥专业负责人、系部主任和教研室主任的核心带头作用，积极推广虚拟教研室建设，推动有组织的教学和有组织的科研开展，确保教育教学工作规范、高效开展。
本次调研活动在和谐融洽的氛围中圆满结束。此次调研不仅加深了校领导对学院实际情况的了解，也为学院未来的发展指明了方向，增加了全院师生的凝聚力和向心力。学院将以此调研为契机，进一步细化工作措施，狠抓落实，为学校的高质量发展作出新的更大的贡献。
作者：高玮
图片来源：任庆芳
终审：龚明玉