为扎实推进2025届毕业生高质量就业，进一步压实责任、精准施策，教师教育学院于5月14日在B4001会议室召开2025届毕业生就业“百日攻坚行动”工作推进会。会议由学院党委书记龚明玉主持，学院党政领导班子、辅导员老师参加会议。
会上，龚明玉传达了教育部就业工作视频会议精神，通报了2025届毕业生目前的就业工作进展情况，通过详实的数据深入分析了当前面临的就业形势，并就下一阶段的工作做出了详细部署。她强调，面对新形势与新挑战，要全面落实就业工作“一把手”工程，学院主要负责人亲自上手抓，领导班子、系主任、辅导员、毕业班班主任、任课教师全覆盖，上下联动、分工负责，形成“全员参与、全程指导、全域覆盖”的就业工作大格局。
会议强调，学院要充分利用毕业生集中返校的窗口期，开展毕业季老师进宿舍走访毕业生活动，加强安全教育，深入了解学生的需求与困难，引导学生树立先就业后择业的理念。线上线下举办多场“小而精”“专而优”专场招聘会，为毕业生提供更多优质岗位选择。开展精准帮扶，围绕“一生一策”，通过分类指导、心理咨询、岗位推荐等方式开展好困难群体毕业生帮扶工作，为毕业生毕业就业保驾护航。同时，进一步加强低年级学生就业指导教育，鼓励学生积极考取中学教师资格证，开展考研动员、举办职业生涯规划大赛、加强师范生从业技能培训等，全面提升在校生的职业素养和就业竞争力，为未来就业奠定坚实基础。
此次“百日攻坚行动”工作推进会既是对前期就业工作的总结反思，更是吹响了2025届毕业生就业攻坚战的冲锋号角。学院将以此次会议为契机，凝聚共识、明晰路径，扎实推进各项工作，全力打赢2025届毕业生就业攻坚战。
作者、图片来源：李朝阳
供稿审核人：崔玉彬
编辑：李朝阳
终审：龚明玉